Nr 760 - kryteria, jakie musi uzyskać n.a. (dot. przemianowania lub konkursu)

ARCHIWALNA

Uchwała Nr 760
Senatu Akademii Medycznej we Wrocławiu
z dnia 29 czerwca 2009 r.

w sprawie kryteriów, jakie musi uzyskać nauczyciel akademicki aby ubiegać się o stanowisko w drodze przemianowania (lub konkursu w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy w Akademii Medycznej we Wrocławiu)

Na podstawie art. 62 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r., Nr 164, poz. 1365 ze zm.) oraz z § 129 i 131 Statutu (tj. zarz. Nr 74/XIV R/2008 Rektora Akademii Medycznej we Wrocławiu z dnia 31 października 2008 r. ze zmianami) Senat Akademii Medycznej we Wrocławiu uchwala, co następuje:

§ 1

W przypadku ubiegania się o stanowisko adiunkta kandydat winien legitymować się następującym dorobkiem naukowym:
40 punktów obliczonych według obowiązującego w Uczelni kryterium punktowego, w tym opublikowane trzy prace oryginalne, z tego jedna pełna praca opublikowana w czasopiśmie ze współczynnikiem wpływu (Impact Factor).

§ 2

W przypadku ubiegania się o stanowisko profesora nadzwyczajnego, (osoby nie posiadające tytułu naukowego) kandydat winien posiadać:
80 punktów obliczonych według obowiązującego w uczelni kryterium punktowego od daty dopuszczenia przez Wydziałową Komisję Oceniającą dorobku naukowego kandydata ze stopniem doktora do rozpoczęcia postępowania w sprawie przewodu habilitacyjnego, w tym od tej daty dwóch pełnych prac opublikowanych w czasopiśmie ze współczynnikiem wpływu (Impact Factor) oraz wypromowanie obronionej i zatwierdzonej pracy doktorskiej,
lub – w przypadku braku obronionej i zatwierdzonej pracy doktorskiej – 120 punktów obliczonych według obowiązującego w uczelni kryterium punktowego od daty dopuszczenia przez Wydziałową Komisję Oceniającą dorobku naukowego kandydata ze stopniem doktora do rozpoczęcia postępowania w sprawie przewodu habilitacyjnego, w tym od tej daty dwóch pełnych prac opublikowanych w czasopiśmie ze współczynnikiem wpływu (Impact Factor).

§ 3

W przypadku ubiegania się o stanowisko profesora zwyczajnego kandydat winien uzyskać 100 punktów obliczonych według obowiązującego w Uczelni kryterium punktowego, od daty zaakceptowania przez Wydziałową Komisję dorobku naukowego i innych osiągnięć określonych w art. 26 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki (Dz.U. z 2003 r., Nr 65, poz. 595 ze zm.), w tym od tej daty dwóch pełnych prac opublikowanych w czasopiśmie ze współczynnikiem wpływu (Impact Factor)
lub – w przypadku braku wypromowania z zespołu doktora habilitowanego – 150 punktów obliczonych według obowiązującego w uczelni kryterium punktowego od daty zaakceptowania przez Wydziałową Komisję dorobku naukowego i innych osiągnięć określonych w art. 26 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki (Dz.U. z 2003 r., Nr 65, poz. 595 ze zm.), w tym od tej daty dwóch pełnych prac opublikowanych w czasopiśmie ze współczynnikiem wpływu (Impact Factor).

§ 4

1. Opublikowanie jednej pełnej pracy, o której mowa w § 1 oraz dwóch pełnych prac określonych w § 2 i 3 w czasopiśmie ze współczynnikiem wpływu (Impact Factor) dotyczący kandydatów legitymujących się stopniem lub tytułem naukowym z zakresu nauk biologicznych, chemicznych, farmaceutycznych, medycznych i technicznych, o których mowa w Uchwale Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów z dnia 24 października 2005 r. w sprawie określenia dziedzin nauki i dziedzin sztuki oraz dyscyplin naukowych i artystycznych.
2. Wobec osób posiadających stopień lub tytuł naukowy z pozostałych dziedzin nauki rezygnuje się z wymogu, o którym mowa w ust. 1 zwiększając przy tym obowiązujące kryterium punktowe w następujący sposób:
1) dla osób ubiegających się o stanowisko adiunkta z 40 do 50 punktów;
2) dla osób ubiegających się o stanowisko profesora nadzwyczajnego, nie posiadających tytułu naukowego profesora odpowiednio z 80 do 100 punktów i ze 120 do 150 punktów;
3) dla osób ubiegających się o stanowisko profesora zwyczajnego odpowiednio ze 100 do 120 i ze 150 do 180 punktów.

§ 5

Przyjęto następujące zasady punktacji stosowanej w postępowaniu konkursowym w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy w Akademii Medycznej na stanowisku asystenta.

L.p.	Przedmiot oceny	Liczba punktów	Procentowy udział w punktacji
1.	Średnia ocen ze studiów x 5 ¹⁾	20-30	…………%
2.	a) Wynik egzaminu z języka obcego zdanego w Studium Języków Obcych Certyfikat ²⁾	0-5 6	…………%
3.	Ocena predyspozycji i umiejętności kandydata dokonana przez kierownika jednostki organizacyjnej	0-15	…………%
4.	Uczestnik studiów doktoranckich (5 pkt za uczestnictwo, za każdy rok studiów)	max.20	…………%
5.	Doktorat	10	…………%
6.	Nagroda Rektora (2 punkty za każdą nagrodę)	max. 4	…………%
7.	Nagroda Ministra (za nagrodę)	3	…………%
8.	Co najmniej 2-letnia aktywna przynależność do Studenckiego Koła Naukowego lub wolontariat w jednostkach organizacyjnych Uczelni: 2 punkty za każde koło ³⁾ b) 2 punkty za wolontariat (minimum 3 miesiące)³⁾	max. 6	…………%
9.	Prace wygłaszane na konferencjach Studenckich Kół Naukowych lub opublikowane w materiałach z tych konferencji – 2 punkty ⁴⁾	max. 12 (za wszystkie pozycje od 9 do11 Limit nie dotyczy prac, w których kandydat jest pierwszym lub drugim autorem.
10.	Prace opublikowane w polskich czasopismach recenzowanych (2 punkty za każdą pracę)		…………%
11.	Prace opublikowane w czasopismach z listy Filadelfistycznej (5 punktów za każdą pracę)
12.	Zagraniczne praktyki wakacyjne trwające min. 1 miesiąc (1 punkt za każdy miesiąc), praktyki zawodowe lub wyjazd na stypendium w ramach programów edukacyjnych Unii Europejskiej (w kraju i za granicą) ⁵⁾ a) wyjazdy załatwiane indywidualnie przez studentów b) wyjazdy w ramach programów naukowych między uczelniami i/lub programów unijnych	0-4 0-4	…………%
13.	Udział w grantach naukowych	0-5	…………%
14.	Praca we władzach organizacji studenckich ⁶⁾	2	…………%
15.	Specjalizacja (ukończona lub w trakcie)	max 5	…………%
	Maksymalna suma punktów:		100%

¹⁾ w celu dokonania porównania średniej ocen kandydatów w skali 5 i 6 stopniowej należy średnią ocen uzyskaną w skali 5 stopniowej pomnożyć przez 1,2;
²⁾ certyfikaty British Council, Alliance Francais lub Instytutu Goethego, poświadczające znajomość języka na poziomie zaawansowanym, zwalniają kandydata z egzaminu i otrzymuje on 6 punktów;
³⁾ potwierdzona opinią opiekuna Koła Naukowego, wolontariat potwierdzony przez kierownika jednostki organizacyjnej;
⁴⁾ za tę samą pracę punkty przyznawane są jednorazowo;
⁵⁾ potwierdzone przez ośrodek;
⁶⁾ potwierdzona przez Prorektora ds. Dydaktyki.

§ 6

Tracą moc: uchwała Nr 287 Senatu Akademii Medycznej we Wrocławiu z dnia 23 października 2006 r. w sprawie kryteriów, jakie musi uzyskać nauczyciel akademicki aby ubiegać się o stanowisko w drodze przemianowania (lub konkursu w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy na Akademii Medycznej we Wrocławiu), uchwała Nr 499 Senatu Akademii Medycznej we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2007 r. zmieniająca uchwałę Nr 287 senatu z dnia 23 października 2006 r. w sprawie kryteriów, jakie musi uzyskać nauczyciel akademicki, aby ubiegać się o stanowisko w drodze przemianowania (lub konkursu w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy na Akademii Medycznej we Wrocławiu) oraz uchwała Nr 699 Senatu Akademii Medycznej we Wrocławiu z dnia 23 lutego 2009 r. w sprawie zmiany zasad punktacji stosowanej w postępowaniu konkursowym (tj. w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy w Akademii Medycznej we Wrocławiu)

§ 7

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z wyjątkiem § 2 i § 3, które wchodzą w życie z dniem 1 marca 2010 roku.

Za Senat

Rektor
Akademii Medycznej

prof. dr hab. Ryszard Andrzejak