w sprawie wynagradzania i zasad rozliczania zajęć dydaktycznych prowadzonych w języku angielskim w ramach English Division

Na podstawie art. 66 Ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r. nr 164, poz. 1365 z późniejszymi zmianami) oraz uchwały nr 714 Senatu Akademii Medycznej we Wrocławiu z dnia 30 marca 2009 r. zarządzam, co następuje:

I. Zasady rozliczania zajęć dydaktycznych prowadzonych w języku angielskim w ramach English Division (ED) przez pracowników Uczelni

1. Nauczycielowi akademickiemu za prowadzenie zajęć w języku angielskim przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, ze środków pozabudżetowych za każdą zrealizowaną godzinę dydaktyczną w wysokości:
a) dla prowadzącego zajęcia ze stopniem lekarza, magistra – 80,00 zł
b) dla prowadzącego zajęcia ze stopniem doktora – 90,00 zł
c) dla prowadzącego zajęcia ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesora – 100,00 zł.
2. Nauczycielowi akademickiemu za prowadzenie zajęć z wychowania fizycznego niezależnie od posiadanego tytułu lub stopnia naukowego, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 15,00 zł za każdą godzinę dydaktyczną.
3. Za prowadzenie zajęć w języku angielskim przez pracowników niebędących nauczycielami akademickimi nieposiadających w zakresie obowiązków działalności dydaktycznej, przysługuje wynagrodzenie w wysokości 60,00 zł za każdą godzinę dydaktyczną. Prowadzenie zajęć można powierzyć osobie, która posiada udokumentowane kwalifikacje pedagogiczne. Prowadzenie zajęć wymaga zawarcia umowy cywilnoprawnej.
4. Stawki wynagrodzenia, o których mowa w pkt. 1–3 są stawkami brutto.
5. Godziny ponadwymiarowe przepracowane w ramach zajęć w języku angielskim będą rozliczane zgodnie z zasadami obowiązującymi przy rozliczaniu godzin ponadwymiarowych na podstawie zarządzenia rektora dotyczącego pensum dydaktycznego.

1. Rozliczenie zajęć dydaktycznych następuje na podstawie zestawienia sporządzonego na formularzu stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia, przez osobę wyznaczoną do przekazywania imiennych rozliczeń przez kierownika jednostki organizacyjnej (adiunkta dydaktycznego).
2. Zestawienia należy sporządzać semestralnie i przekazywać do ED w terminie:
a) semestr zimowy – do końca lutego
b) semestr letni – do końca czerwca
3. Na podstawie przekazanych przez jednostki organizacyjne (np. katedry, zakłady) zestawień ED sporządza semestralne rozliczenie godzin dydaktycznych zrealizowanych przez każdego z pracowników Akademii Medycznej i przekazuje je do weryfikacji przez Dział Spraw Studenckich.
4. Wypłata wynagrodzenia, o którym mowa w § 1 następuje po zaakceptowaniu przez Prorektora ds. Dydaktyki semestralnego rozliczenia potwierdzonego przez Dział Spraw Studenckich.
5. W przypadku niezgodności rozliczonych w ramach ED godzin dydaktycznych z rozliczeniem semestralnym przekazanym przez adiunktów dydaktycznych Działowi Spraw Studenckich wypłata dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w § 1 zostaje wstrzymana do czasu wyjaśnienia wszystkich nieprawidłowości i zatwierdzenia rozliczenia przez Prorektora ds. Dydaktyki.
6. Po zakończeniu roku akademickiego, nie później niż do 30 września ED sporządza roczne rozliczenie godzin dydaktycznych zrealizowanych przez poszczególnych pracowników Akademii Medycznej.
7. Rozliczenie godzin dydaktycznych, o którym mowa w pkt 6 powinno uzyskać akceptację Prorektora ds. Dydaktyki – po weryfikacji przez Dział Spraw Studenckich zgodnie z zasadami rozliczania pensum dydaktycznego.

II. Prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku angielskim w ramach ED przez osoby niebędące pracownikami Akademii Medycznej we Wrocławiu

1. Prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku angielskim w ramach ED przez osoby niebędące pracownikami Akademii Medycznej we Wrocławiu, wymaga zawarcia umowy cywilnoprawnej. Prowadzenie zajęć można powierzyć osobie, która posiada udokumentowane kwalifikacje pedagogiczne.
2. Prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku angielskim przez uczestników studiów doktoranckich Akademii Medycznej we Wrocławiu, wymaga zawarcia umowy cywilnoprawnej, pod warunkiem, że zajęcia prowadzone w ramach ED nie zostały zaliczone do obowiązku odbycia rocznego wymiaru praktyk zawodowych, związanych z prowadzeniem zajęć dydaktycznych lub uczestnictwem w zajęciach tzn. odbywały się poza ustalonym limitem wynoszącym 20 godzin rocznie dla uczestników studiów doktoranckich I roku i 80 godzin rocznie dla uczestników studiów doktoranckich od II roku.
3. Wynagrodzenie dla osób, o których mowa w pkt 1 i 2 wynosi 100,00 zł brutto za godzinę dydaktyczną.

1. Jednostką odpowiedzialną za sporządzanie umów i rozliczanie zajęć dydaktycznych prowadzonych na podstawie umów cywilnoprawnych jest ED.
2. English Division sporządza semestralne rozliczenie godzin dydaktycznych zrealizowanych w ramach umów cywilnoprawnych i przekazuje je do weryfikacji przez Dział Spraw Studenckich.
3. Wypłata wynagrodzenia w ramach umów cywilnoprawnych, o których mowa w § 1 pkt 3 oraz § 3 pkt 1 i 2, następuje po zaakceptowaniu przez Prorektora ds. Dydaktyki semestralnego rozliczenia potwierdzonego przez Dział Spraw Studenckich.
4. W przypadku zaburzeń w realizacji programu studiów wypłata za godziny realizowane w ramach umów cywilnoprawnych zostaje wstrzymana do czasu wyjaśnienia wszystkich nieprawidłowości i zatwierdzenia wypłaty przez Prorektora ds. Dydaktyki.

III. Przepisy końcowe

Tracą moc:
1) § 2 pkt 2 i 3, § 9 oraz § 13 zarządzenia nr 38/XIV R/2005 z dnia 30 grudnia 2005 r.,
2) § 3 zarządzenia nr 11/XIV R/2006 z dnia 27 lutego 2006 r.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od 1 marca 2009 r.





Otrzymują:
według rozdzielnika