Zarz.: 50/XV R/2011
zm.: 3/XV R/2013
Zarządzenie nr 50/XV R/2011
Rektora Akademii Medycznej we Wrocławiu
z 10 listopada 2011 r.
 
w sprawie dodatkowego, poza Uczelnią, zatrudnienia nauczycieli akademickich
 
Na podstawie art. 66, 129 i 265 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym
(Dz. U. 2005.164.1365 ze zm.) i ustawy z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. 2011.84.455 ze zm.) zarządzam co następuje:
§ 1
Zarządzenie reguluje tryb:
1) postępowania związany z występowaniem o zgodę na podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia (poza Akademią Medyczną we Wrocławiu) u pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą,
2) zawiadamiania rektora o prowadzeniu działalności gospodarczej przez nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii Medycznej im. Piastów Śląskich we Wrocławiu.

§ 2
Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1) Uczelni – należy przez to rozumieć Akademię Medyczną im. Piastów Śląskich we Wrocławiu,
2) zatrudnieniu – należy przez to rozumieć zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, tj. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, powołania, wyboru lub mianowania,
3) podstawowym miejscu pracy – uczelnię albo jednostkę naukową, w której nauczyciel akademicki lub pracownik naukowy jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy; w tym samym czasie podstawowe miejsce pracy może być tylko jedno.
 
DODATKOWE ZATRUDNIENIE
§ 3
1. Nauczyciel akademicki dla którego Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy może podjąć lub kontynuować dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy tylko u jednego dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą. Podjęcie lub kontynuowanie przez nauczyciela akademickiego dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy u pracodawcy, o którym mowa w zdaniu pierwszym, wymaga zgody rektora.
2. Zapisów pkt 1 nie stosuje się do nauczycieli akademickich podejmujących zatrudnienie w ramach stosunku pracy:
1) w urzędach, o których mowa w art. 1 ust 1 i ust. 2 pkt 1, 2 i 4a ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. 2001.86.953 ze zm.),
2) w organach towarzystw naukowych i zawodowych,
3) w organach wymiaru sprawiedliwości,
4) w instytucjach kultury,
5) we władzach Polskiej Akademii Nauk i Polskiej Akademii Umiejętności,
6) w samorządowych kolegiach odwoławczych.
3. Obowiązek uzyskania zgody rektora nie dotyczy zatrudnienia, w ramach którego nauczyciel akademicki realizuje zadania polegające na kształceniu przed- i podyplomowym w zawodach medycznych, w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia, na podstawie umowy zawartej pomiędzy Uczelnią i podmiotem prowadzącym działalność leczniczą o udostępnienie jednostki organizacyjnej niezbędnej do prowadzenia działalności dydaktycznej i badawczej zgodnie z ustawą o działalności leczniczej.
 
§ 4
1. Zgoda, o której mowa w §3 pkt 1 jest wydawana na czas określony. Nauczyciel akademicki wykonujący dodatkowe zatrudnienie w ramach uzyskanej zgody, zamierzający kontynuować to zatrudnienie, jest zobowiązany wystąpić do rektora o zgodę na kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia co najmniej na dwa miesiące przed upływem czasu, na który zgoda została wydana.
2. Zgoda, o której mowa w pkt 1 jest wydawana w terminie dwóch miesięcy od dnia wystąpienia o zgodę na podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia.
3. Rektor odmawia wyrażenia zgody jeśli świadczenie usług dydaktycznych lub naukowych u innego pracodawcy zmniejsza zdolność prawidłowego funkcjonowania Uczelni lub wiąże się z wykorzystaniem jej urządzeń technicznych i zasobów Uczelni.
4. Wzór wniosku o wydanie zgody na podjęcie dodatkowego zatrudnienia (nowego) stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia. Wzór wniosku o wydanie zgody na kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia (na które uzyskano wcześniej zgodę) stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 5
Podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia bez zgody rektora, przez nauczyciela akademickiego, dla którego Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy, stanowi podstawę rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem. Wypowiedzenie to następuje z końcem miesiąca następującego po miesiącu, w którym rektor powziął wiadomość o niezaprzestaniu przez nauczyciela akademickiego kontynuowania dodatkowego zatrudnienia. 
 
DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA
§ 6
Nauczyciel akademicki prowadzący działalność gospodarczą informuje o tym rektora, jeżeli Uczelnia jest dla niego podstawowym miejscem pracy,. Wzór zawiadomienia o prowadzeniu działalności gospodarczej stanowi załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia.
 
PRZEPISY PRZEJŚCIOWE
§ 7
1. Nauczyciel akademicki, który w dniu 1 października 2011 r. wykonywał dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy i zgodnie z przepisami dotyczącymi dodatkowego zatrudnienia obowiązującymi przed 1 października 2011 r. zawiadomił o tym lub uzyskał zgodę rektora, może je wykonywać przez okres nie dłuższy niż 3 lata licząc od dnia 1 października 2011 r., chyba że uzyska zgodę rektora w trybie określonym w §3 niniejszego zarządzenia.
2. W przypadku gdy zgoda na wykonywanie dodatkowego zatrudnienia u pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą, wydana przed 1 października 2011 r. wygasła, nauczyciel akademicki, który kontynuuje to zatrudnienie winien ponownie wystąpić o zgodę rektora w trybie określonym w §3 niniejszego zarządzenia.
3. W przypadku gdy zgoda na wykonywanie dodatkowego zatrudnienia u pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą, wydana przed 1 października 2011 r. wygaśnie po 1 października 2011 r. nauczyciel akademicki może wykonywać to zatrudnienie tylko do końca terminu, na który była wydana zgoda. Chcąc kontynuować to
zatrudnienie musi wystąpić o zgodę w trybie określonym w §3 niniejszego zarządzenia.
4. Nauczyciel akademicki, który w dniu 1 października 2011 r. prowadzi działalność gospodarczą, a zawiadomił o tym rektora nie jest zobowiązany do powtórnego składania zawiadomienia. Zawiadomienie o prowadzeniu działalności gospodarczej złożone przed dniem 1 października 2011 r. jest bowiem ważne jeśli nie nastąpiła zmiana danych wpisanych na zawiadomieniu.
5. Nauczyciel akademicki, który wykonywał dodatkowe zatrudnienie łącząc je z prowadzeniem działalności gospodarczej i na tę działalność uzyskał zgodę rektora oraz zawiadomił rektora o wykonywaniu tego zatrudnienia, jest zobowiązany wystąpić (w trybie §3) o zgodę na wykonywanie tego zatrudnienia, jeśli jest to zatrudnienie u pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą oraz złożyć (w trybie §6) zawiadomienie o prowadzeniu działalności gospodarczej.
 
§ 8
1. Właściwe druki, stanowiące załączniki do niniejszego zarządzenia, zaopiniowane przez bezpośredniego przełożonego nauczyciel akademicki składa w dziekanacie, który po weryfikacji przekazuje je drogą służbową do Działu Spraw Pracowniczych.
2. Informacje o dodatkowym zatrudnieniu nauczyciela akademickiego, dla którego Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy stanowią jedną z danych, które są umieszczane w centralnym wykazie nauczycieli akademickich i pracowników naukowych prowadzonym przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego.
 
§ 9
Traci moc zarządzenie nr 62/XIV R/2006 z dnia 27 września 2006 r. w sprawie dodatkowego zatrudnienia, poza Uczelnią, nauczycieli akademickich Akademii Medycznej we Wrocławiu ze zmianami.

§ 10
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od 1 października 2011 r.


załącznik nr 1
załącznik nr 2
załącznik nr 3
 



Rektor
Akademii Medycznej we Wrocławiu
 
 
prof. dr hab. Marek Ziętek
 
 
 
 
 
Otrzymują:
według rozdzielnika
 
MK