Zarządzenie nr 53/XV R/2015
Rektora Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu
z dnia 29 lipca 2015 r.

 
w sprawie zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu
 
Na podstawie art. 66 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (j.t. Dz. U. 2012 r., poz. 572 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. z 2013 r., poz. 1571), zarządza się co następuje:
 

§ 1

1.      Zgodnie z decyzją Ministra Zdrowia Uniwersytet Medyczny we Wrocławiu, zwany dalej „Uczelnią”, otrzymał dotację w wysokości 11 507 777,00 zł. na zwiększenie wynagrodzeń pracowników od 1 stycznia 2015 r.
2.      Wynagrodzenia zasadnicze pracowników zatrudnionych według stanu na dzień 1 lipca 2015 r. zostaną zwiększone o 8% z wyrównaniem od 1 stycznia 2015 r. z zastrzeżeniem §2.
3.      Kwotę wymienioną w pkt 1 przeznacza się na:
a)      zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych oraz pozostałe składniki wynagrodzeń zależne od wynagrodzenia zasadniczego, tj. dodatki z tytułu stażu pracy, zwiększenie funduszu nagród, a w przypadku pracowników niebędących nauczycielami akademickimi także na zwiększenie funduszu premii regulaminowych,
b)      pokrycie zwiększonych zobowiązań z tytułu nagród jubileuszowych i odpraw emerytalnych,
c)      pokrycie pochodnych - zwiększonych zobowiązań powiązanych z wynagrodzeniami, tj. składek na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
d)     pokrycie zwiększonych zobowiązań z tytułu dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
e)      utworzenie rezerwy do dyspozycji rektora w wysokości ca. 1 500 000,00 zł. Zasady rozdysponowania tej rezerwy zostaną określone odrębnym zarządzeniem rektora.
 

§ 2

1.      Zwiększenie wynagrodzeń przysługuje pracownikom, których wynagrodzenie finansowane jest w całości z dotacji podstawowej z budżetu państwa.
2.      Zwiększenie wynagrodzeń pracowników finansowanych ze źródeł innych niż określone w pkt 1uzależnione będzie od indywidulanej decyzji rektora, pod warunkiem posiadania środków na ten cel.
3.      Zwiększenia wynagrodzeń uprawnionych pracowników Uczelni zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy dokonuje się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia.
4.      Zwiększenie wynagrodzeń pracowników, dla których Uniwersytet Medyczny we Wrocławiu nie jest podstawowym miejscem pracy, w rozumieniu ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, uzależnione będzie od indywidualnej decyzji rektora na podstawie wniosku dziekana.
 

§ 3

Realizacja zwiększenia wynagrodzeń zostanie dokonana w następujący sposób:
a)      wyrównanie wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2015 r. do 31 sierpnia 2015 r. zostanie wypłacone 31 sierpnia 2015 r. dla wszystkich grup pracowniczych,
b)      wynagrodzenie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi za miesiąc sierpień 2015 r. na dzień 26 sierpnia 2015 r. będzie wypłacone według dotychczas obowiązujących stawek wynagrodzenia zasadniczego, od 1 września 2015 r. - według nowych stawek,
c)      wynagrodzenie dla nauczycieli akademickich płatne na dzień 1 września 2015 r. będzie wypłacone według nowych stawek wynagrodzenia zasadniczego.
 

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
 
 

Rektor
Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu
  
prof. dr hab. Marek Ziętek

 
 
 
Otrzymują:
według rozdzielnika
 
MK